Pionnier mondial en biotechnologie, Amgen Belgique s’implique au quotidien dans l’amélioration des soins pour les patients présentant un haut risque de maladie cardiovasculaire.
Amgen s’emploie à faire progresser les soins de santé dans des domaines clés tels que l’oncologie, les maladies inflammatoires, les maladies rares mais aussi les maladies cardiovasculaires. « Ces dernières constituent la principale cause de mortalité en Belgique, avant le cancer », explique Nadja De Wolf, Corporate & Governmental Affairs Manager chez Amgen Belgique. Les statistiques sont, en effet, interpellantes : plus d’un million de Belges souffrent de maladies cardiovasculaires, entraînant près de 30.000 décès annuels .
La prévention, notamment par le biais de dépistages réguliers et à la promotion de modes de vie sains, doit être une priorité pour tous. Néanmoins, il paraît clair que certaines conditions continueront à se développer. C’est pourquoi Amgen investit considérablement dans l’innovation et la recherche, étudiant activement des composés prometteurs pour traiter des domaines critiques tels que l’athérosclérose, l’obésité ou l’insuffisance cardiaque notamment, tout en s’engageant à fournir des solutions complètes qui améliorent la vie des patients. Face à ce problème sociétal croissant, développer une action urgente et des efforts de collaboration est essentiel. « Dans cette optique, nous sommes des partenaires actifs de BACH (Belgian Alliance for Cardiovascular Health), une nouvelle coalition multidisciplinaire inédite qui regroupe des médecins spécialistes et généralistes, des associations de patients, des associations professionnelles, des médecins et des entreprises, tous unis pour faire des maladies cardiovasculaires une priorité politique », poursuit Nadja De Wolf.
Inauguration et ateliers
Le 27 mai, Amgen Belgique a inauguré son nouvel espace de travail, entièrement adapté à son modèle de travail hybride, le FlexSpace. Plutôt que de prédéfinir des jours spécifiques pour le télétravail et le travail en présentiel, l’entreprise permet à ses collaborateurs de choisir l’environnement de travail qui convient le mieux à leurs tâches et responsabilités quotidiennes. « Ce mode de travail flexible moderne leur offre encore plus d’autonomie et d’épanouissement dans leur vie professionnelle », détaille N. De Wolf. « Cette inauguration a également – et surtout – été l’occasion d’impliquer les employés dans divers ateliers axés sur la santé cardiovasculaire. Un patient a partagé son histoire, nous rappelant l’importance de notre travail. De plus, un atelier de réanimation nous a fourni les compétences nécessaires pour agir et potentiellement sauver des vies. »
R.E. Amgen nv/sa Telecomlaan 5-7, 1831 Diegem – BEL-NP-0624-80003 v1.0
Un workshop salutaire
Amgen soutient le projet Empowering Hearts, une initiative pour apprendre les gestes qui sauvent.
Le projet Empowering Hearts est né d’une nécessité urgente, comme l’explique Joriena Brewee, de l’UZ Brussel Foundation : « Le diagnostic d’une maladie cardiaque ou vasculaire a souvent un grand impact sur le patient et son entourage. Empowering Hearts organise des ateliers de réanimation pour les patients de l’UZ Brussel et leurs proches. Chaque année, environ 10.000 personnes en Belgique subissent un arrêt cardiaque, et seulement 10 % y survivent. Il est crucial de former les gens à intervenir rapidement, car chaque seconde compte.»
Amgen soutient ce projet salvateur. L’atelier, organisé en partenariat avec l’UZ Brussel, a permis aux employés de poser des questions et d’apprendre les gestes qui sauvent des vies, tout en renforçant le moral et la fierté au sein de l’entreprise. Cette collaboration s’aligne parfaitement sur la mission d’Amgen d’aider les patients, en accroissant son impact sur les soins de santé grâce à sa politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE). En soutenant le projet Empowering Hearts, Amgen contribue directement aux soins des patients et à l’autonomisation de leurs proches.
En collaboration avec l’UZ Brussel Foundation, Amgen renforce son engagement en faveur de l’implication communautaire et des initiatives durables. Ceci a également un impact positif sur son image auprès de ses clients, investisseurs et employés. En outre, cela aide à attirer de nouveaux talents, car de plus en plus de personnes souhaitent faire une différence dans la société à travers leur emploi.
